央廣網(wǎng)天津2月24日消息（記者韓雨晨）記者從天津軌道交通集團(tuán)獲悉，截至2026年2月20日，天津軌道交通正式迎來連續(xù)安全運營8000天的重要里程碑。這份沉甸甸的答卷背后，是累計運送乘客超59億人次的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是單日最高客運量突破332.34萬人次的實力印證，更是公共交通出行分擔(dān)率超60%的民生認(rèn)可。

　　為守住安全底線，天津軌道交通始終將安全置于運營工作首位，構(gòu)建起“分級負(fù)責(zé)、齊抓共管、層層落實”的安全保障格局，創(chuàng)新打造“三位一體”安全管理機制，推動“網(wǎng)格責(zé)任清單、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)清單、安全管理小組”協(xié)同發(fā)力、閉環(huán)運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)隱患排查無死角、整改落實無遺漏，同時聚焦一線職工這一安全主體，持續(xù)完善崗位防護(hù)保障舉措，搭建安全技能交流平臺，開展常態(tài)化安全培訓(xùn)，讓每一位職工都能帶著底氣上崗、懷著安心履職，筑牢全員安全生產(chǎn)的第一道防線。

　　8000天的安全運營，離不開精益求精的匠心打磨，更離不開常態(tài)化的能力錘煉。天津軌道交通一方面常態(tài)化開展安全警示日活動，聚焦消防應(yīng)急、惡劣天氣、突發(fā)事件等20余個關(guān)鍵場景，組織全員參與、貼近實戰(zhàn)的應(yīng)急演練，以練備戰(zhàn)、以戰(zhàn)促練，不斷提升全員安全應(yīng)急處置能力，確保突發(fā)情況從容應(yīng)對；另一方面，以“安康杯”競賽為重要載體，深耕安全文化建設(shè)，常態(tài)化開展職工技能比武、安全專題宣講、崗位練兵、經(jīng)驗交流分享等活動，搭建職工成長成才平臺，引導(dǎo)職工立足本崗鉆研業(yè)務(wù)、錘煉技能，在全員范圍內(nèi)營造比學(xué)趕超、爭當(dāng)先鋒的濃厚氛圍，讓安全知識從“入眼入耳”走向“入腦入心”，讓每一位軌道交通人都成為平安出行的守護(hù)者、安全理念的傳播者。

　　天津軌道交通在服務(wù)乘客方面，針對春運、跨年夜等客流高峰時段，精準(zhǔn)研判客流走勢，制定專用運行圖，通過加密行車間隔、延長運營時間、加開臨時列車等舉措，高效應(yīng)對客流疊加壓力，實現(xiàn)列車正點率、運行圖兌現(xiàn)率接近“雙百”目標(biāo)，同時持續(xù)優(yōu)化便民服務(wù)，推行人臉識別過閘、寬閘機升級等舉措，深化運營車站精細(xì)化服務(wù)，在惡劣天氣中堅守“不停運、保暢通”承諾，守護(hù)千萬乘客安心出行；在關(guān)愛職工方面，落實“冬送溫暖、夏送清涼”關(guān)懷，完善幫扶與身心健康保障舉措，優(yōu)化一線作業(yè)條件，豐富職工業(yè)余生活，切實解決職工后顧之憂，凝聚共護(hù)安全的強大合力。

　　多年來，行業(yè)內(nèi)先后涌現(xiàn)出全國工人先鋒號、全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)芦@得者等先進(jìn)集體和個人，他們是全體軌道交通人的縮影，更是奮進(jìn)路上的榜樣。天津軌道交通持續(xù)搭建職工建功立業(yè)平臺，著力挖掘和培育一線職工先進(jìn)典型，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以先進(jìn)引領(lǐng)示范，激勵全體職工立足崗位、奮勇爭先。這些扎根一線的軌道交通人，默默耕耘、無私奉獻(xiàn)，以“時時放心不下”的責(zé)任感，堅守在車站、隧道、車廂的每一個角落，值守在每一個深夜與清晨，用平凡的堅守書寫不平凡的答卷，用實際行動生動詮釋國企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，為安全運營注入不竭動力。